0 0
Read Time:1 Minute, 37 Second

Equityworld Futures Surabaya – Update berita terbaru terkait Kapan THR 2026 PNS dan Karyawan Swasta Cair? yang dirangkum dari berbagai sumber terpercaya dan telah disesuaikan untuk memberikan pemahaman yang lebih jelas kepada pembaca.

Nah, aturan pencairan THR PNS diatur dalam peraturan pemerintahan (PP).

Untuk pencairan THR karyawan swasta, BUMD. Selain itu, BUMN, dasar hukumnya adalah Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan..

Tahun ini, Lebaran diprediksi jatuh pada 21 Maret atau 22 Maret..

Dengan demikian, THR PNS harus dicairkan paling lambat H-10 Lebaran, yakni pada 11 Maret atau 12 Maret 2026.

Sebab, pemerintah belum menetapkan resmi tanggal perayaan Lebaran 2026..

Meski begitu, THR PNS biasanya wajib diberikan maksimal sepuluh hari sebelum Lebaran (H-10 Lebaran)..

Namun, tanggal pencairan THR tersebut masih prediksi.

Di Indonesia, THR PNS. Selain itu, karyawan biasanya dibayarkan jelang Lebaran meski bisa juga memilih hari raya keagamaan lain.

Sementara, THR karyawan swasta wajib dicairkan maksimal H-7 Lebaran, yakni pada 14 Maret atau 15 Maret..

Pada Pasal 5 ayat (4) Permenaker mengatur THR bagi karyawan wajib dibayarkan oleh pengusaha paling lambat 7 hari sebelum Lebaran (H-7)..

Waktu pencairan Tunjangan Hari Raya (THR) selalu dinantikan semua pekerja, baik karyawan perusahaan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) atau PNS..

Perkembangan terkait Kapan THR 2026 PNS dan Karyawan Swasta Cair? akan terus dipantau mengingat dampaknya terhadap kondisi ekonomi dan pasar secara keseluruhan.

Artikel ini dipublikasikan ulang untuk tujuan edukasi dan informasi pasar. Informasi yang disajikan tidak merupakan rekomendasi investasi.

Perhatian: Trading futures mengandung risiko kerugian. Sebelum memulai trading, pastikan Anda memahami risikonya. Performa masa lalu tidak menjamin hasil di masa depan.

Baca juga:

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

By